FUNDAMENTALS (FUNDAMENTOS) – PRESENTACIÓN
¡BIENVENIDA, BIENVENIDO! TE HAS EMBARCADO EN UNA TRAVESÍA ÚNICA QUE EN ADELANTE VA A PRODUCIR UNA DIFERENCIA PERCEPTIBLE EN TUS RELACIONES.
EL CURSO DE FUNDAMENTALS (FUNDAMENTOS) ES BÁSICO EN EL CURRÍCULUM CO-ACTIVO. TAMBIÉN ES UN CURSO INDEPENDIENTE SI QUIERES APRENDER HABILIDADES DE COACHING SIN NECESARIAMENTE CONVERTIRTE EN COACH PROFESIONAL. NO EXISTEN REQUISITOS PREVIOS PARA REALIZAR ESTE CURSO.
Cómo utilizar el Centro (Hub) de Aprendizaje
El Centro de Aprendizaje ha sido diseñado como apoyo y complemento de lo que has aprendido durante el curso y para proporcionarte herramientas y recursos que potencien tu desarrollo como coach.
Utiliza los vínculos de la columna de la izquierda para navegar por el Centro de Aprendizaje. Haz click aquí
Para acceder al Trabajo previo y a las Tareas antes del curso, durante el curso y después del curso.
Haz click en Recursos para acceder a más detalles sobre los Temas abordados en clase, a plantillas de lasHerramientas mencionadas y a una serie de Recursos de negocio que te ayudarán a iniciar y a gestionar tu práctica de coaching.
Así por ejemplo, en la sección Temas, en el apartado Trabajar con clientes encontrarás indicaciones acerca de cómo hacerle coaching a tus clientes; en la sección Herramientas, en el apartado Rueda de la vida hallarás una plantilla de la Rueda que podrás imprimir y utilizar cuantas veces la necesites; en la secciónRecursos de negocio, el apartado Invertir en ti te enseñará cómo reforzar tus habilidades como coach.
Tus líderes de curso
Una de las primeras cosas que observarás como participante en el curso de Co-Active Coaching Fundamentals (Fundamentos del coaching co-activo) es que no hay una, sino dos personas liderando el curso. Lo siguiente que quienes participan en el curso suelen observar es que el estilo de presentación de ambos líderes se parece más a un baile de colaboración que a una presentación por separado, a cargo de cada uno de los líderes, de determinadas partes del contenido.
En CTI, estamos convencidos de que cada persona aporta una combinación única de dones y talento a su coaching y liderazgo. Con el modelo co-activo, pretendemos no formar coaches en serie. Nuestro objetivo es ofrecer un modelo adaptable que proporcione tanto una base filosófica sólida como el espacio necesario para que cada participante pueda incorporar al mismo su propia expresión. En el co-liderazgo de los dos líderes de curso, verás un ejemplo en acción del baile que consideramos fundamental para alcanzar un coaching eficaz.
Todos nuestros líderes de curso son coaches co-activos profesionales certificados (Certified Professional Co-Active Coach - CPCC), lo cual significa que han completado todas las fases de formación de CTI, incluido el programa intensivo de certificación, de seis meses de duración. Muchos son además coaches profesionales certificados (Professional Certified Coach - PCC) a través de la International Coach Federation (ICF) o máster-coaches certificados (Master Certified Coach - MCC).
Resultados
El objetivo de este curso es proporcionarte una formación y una experiencia práctica en las técnicas y habilidades de la profesión de coach y, en concreto, de coach co-activo. Este curso utiliza una metodología participativa y orientada a la experiencia práctica más que a la presentación. Tendrás amplias oportunidades de hacer coaching y de recibir feedback sobre el coaching que hagas.
Como fruto de la realización de este curso, aprenderás a:
» Utilizar los cuatro pilares del coaching co-activo con tus clientes.
» Comunicarte con tus clientes utilizando los cinco contextos del coaching co-activo.
» Utilizar la Rueda de la vida con tus clientes.
» Distinguir y utilizar los tres niveles de escucha en coaching y en tu vida.
» Utilizar de manera ejemplar las habilidades de coaching más comunes.